Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara secara resmi melaksanakan Pembukaan Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III Angkatan XII Tahun 2026, yang diselenggarakan melalui pola Kerjasama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Sulawesi Utara. Kegiatan ini menjadi bagian integral dari upaya sistematis dalam membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Bolaang Mongondow Utara, Moh. Aditya Pontoh, S.IP. Dalam sambutannya, Wakil Bupati menegaskan bahwa Pelatihan Dasar CPNS merupakan tahapan strategis dalam membentuk karakter ASN yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga integritas dan etos kerja yang tinggi. Ia menekankan bahwa ASN harus mampu beradaptasi dengan dinamika perubahan serta meninggalkan pola kerja yang bersifat rutinitas semata.

Lebih lanjut, Wakil Bupati menyampaikan bahwa penyelenggaraan Latsar tahun ini mengusung metode blended learning, yaitu model pembelajaran yang mengombinasikan pembelajaran mandiri (self learning), pembelajaran daring (e-learning), serta pembelajaran klasikal (face to face). Menurutnya, pendekatan ini menjadi solusi efektif dalam menciptakan ASN yang efisien, inovatif, serta mampu mengintegrasikan kemajuan teknologi dengan nilai-nilai pembelajaran konvensional.

“ASN dituntut untuk menjadi pribadi yang responsif, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan publik yang prima. Di tengah perkembangan zaman yang dinamis dan kompleks, ASN harus hadir sebagai problem solver, bukan sekadar menjalankan rutinitas,” tegasnya.

Wakil Bupati juga mengajak seluruh peserta Latsar untuk menjadikan momentum ini sebagai sarana pembentukan pola pikir baru yang berorientasi pada kinerja dan pelayanan. Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti proses pembelajaran dengan sungguh-sungguh serta mampu mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN dalam pelaksanaan tugas ke depan.

Dalam laporan panitia yang disampaikan oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, Khristanto Nani, S.STP., M.H, disebutkan bahwa jumlah peserta Latsar CPNS Tahun 2026 sebanyak 267 (dua ratus enam puluh tujuh) orang, yang terdiri dari 77 (tujuh puluh tujuh) laki-laki dan 190 (seratus sembilan puluh) perempuan. Peserta Golongan III berjumlah 193 (seratus sembilan puluh tiga) orang yang terbagi ke dalam 5 (lima) kelas, sedangkan Golongan II berjumlah 74 (tujuh puluh empat) orang yang dibagi dalam 2 (dua) angkatan, sehingga total keseluruhan pelaksanaan Latsar mencakup 7 (tujuh) kelas. Proses pembelajaran didukung oleh tenaga pengajar yang berasal dari unsur BPSDMD Provinsi Sulawesi Utara serta Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara.

Pelaksanaan Latsar tahun ini mengadopsi pendekatan blended learning, yang mengintegrasikan metode pembelajaran mandiri (self learning), pembelajaran daring (e-learning), dan pembelajaran klasikal (face to face). Model ini dirancang untuk meningkatkan efektivitas pembelajaran sekaligus membentuk karakter ASN yang adaptif terhadap perkembangan teknologi, tanpa mengesampingkan nilai-nilai fundamental dalam pembelajaran konvensional.

Pada kesempatan yang sama, Kepala BPSDMD Provinsi Sulawesi Utara menegaskan komitmen institusinya dalam mendukung pengembangan kualitas SDM aparatur secara berkelanjutan. Disampaikan bahwa peningkatan kualitas aparatur merupakan faktor kunci dalam mendorong keberhasilan pembangunan daerah yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kolaborasi strategis antara Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten, khususnya Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, menjadi elemen penting yang terus diperkuat dalam kerangka sinergi pembangunan SDM aparatur.

Lebih lanjut, dukungan terhadap penyelenggaraan Latsar ini dipandang sebagai bagian dari upaya kolektif dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, serta memiliki daya saing tinggi. Transformasi birokrasi tidak hanya menuntut peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga perubahan pola pikir dan budaya kerja ASN agar lebih responsif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.

Melalui pelaksanaan Latsar CPNS ini, diharapkan seluruh peserta mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN, memahami peran dan tanggung jawab sebagai pelayan publik, serta menjadi agen perubahan dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara.

Turut hadir Plt. Kepala BPSDM Provinsi Sulut Dr. Franky A. Tintingon, S.STP, M.Si, Inspektur Provinsi Sulut Dr. Jemmy Stani Kumendong, M.Si, Kepala Bappeda Provinsi Sulut Dr. Elvira Katuuk, ST., ME, Kepala BKPSDM Boltara Khristanto Nani, S.STP.,MH, jajaran BPSDM Provinsi Sulut serta para peserta Latsar CPNS 2026.